PLAN MARKETINGU 

Renata i Piotr Zarzyccy
SILVER PALM MENADŻER CALIVITA®INTERNATIONAL

NASZE SERWISY INTERNETOWE:
www.zarzyccy.com.pl   www.faceci.com.pl   www.algi.pl   www.gronkowiec.pl   www.noni.com.pl

        Zasady budowy i funkcjonowania sieci oraz sposób wypłacania w tym systemie rabatów, bonusów i premii nazywane są PLANEM MARKETINGU. W możliwie najprostszy sposób na kilku następnych stronach wyjaśnię Ci na czym opiera się network marketing. Z oczywistych względów nie znajdziesz tu szczegółów tej pracy, ale na szkoleniach jakie w trakcie pracy będą się odbywały. Poznasz wszystkie tajniki i sposoby pracy, nie znane większości rozpoczynającym drogę do pieniędzy i sukcesu finansowego. 

Istnieją trzy podstawowe sposoby osiągania rabatów lub wysokich dochodu:             

1.

Sprzedawca: 
30% różnicy pomiędzy ceną zakupu a ceną sprzedaży - marża;

Po 10 latach 10% zniżki za zakupione produkty.

Każdy, kto mówi o produktach swoim znajomym  w końcu wymieni je u nich na pieniądze. A kto jest faktycznie sprzedawcą?
Osoba, której bardziej zależy.
Sprzedajesz albo TY, albo osoba której zalezy na Twoim produkcie bardziej -  sprzedaje Ci swoje pieniądze.
Nie sprzedajesz produktów - spraw, aby same się sprzedawały np. prowadź prezentacje, załóż Sklep Internetowy, zapytaj TUTAJ.

PRACA - DOCHÓD

2.

.30% różnicy pomiędzy ceną zakupu a ceną sprzedaży;

Twój rabat:

1/ Kwoty otrzymywane na podstawie zakupów i naliczanych od nich punktów BP - różnica poziomów w tabeli premiowania od 4 do 21% od obrotu grup - szczegóły tutaj >>>;

2/ Nowy Progresywny System Wynagrodzeń pozwalający każdemu na zwiększenie swoich zarobków nawet o 100% - o szczegóły pytaj tu>>.

3/ Po 10 latach 10% zniżki za zakupione produkty.

4/ Dodatkowe nagrody od Twojego Menedżera, płynące z wypracowanego poziomu rabatowego 10% - 21% (od 100 USD do 1000 USD) - tutaj>>>

W marketingu nie sprzedajemy produktów - tworzymy duże struktury handlowe sprzedaży, stosujemy obsługę posprzedażową i wiele zasad marketingu.
Twój sukces w pierwszych krokach współpracy  zależy wyłącznie od profesjonalisty - Twojego Sponsora. Od niego wiele się nauczysz.
Jeśli chcesz odnieść sukces, poszukaj pilenie odpowiedniego szkoleniowca do współpracy >>>
 Najpierw musisz nauczyć siebie poprzez konsultacje ze Sponsorem,  szkolenia oraz literaturę motywacyjną.
Dalej powinieneś uczyć i szkolić swoich partnerów,  jak dojść do poziomu menedżera.

PRACA - DOCHÓD

3.

.
Wysokie dochody Twojej firmy:

1/ 30% różnicy pomiędzy ceną zakupu a ceną sprzedaży;

2/ Kwoty otrzymywane na podstawie różnicy poziomów w tabeli premiowania 4-21% od obrotu grupy osobistej;

3/ Dodatkowe bonusy:
 executive bonus -  2 % od obrotu grupy osobistej
 srebrny bonus - 1% od grup 21%
 podwójna srebrna premia - 0,25% od grup 21%
 złoty bonus -  0,25% od grup 21%
Szczegóły w regulaminie firmy str. 12

4/ PREMIA KIEROWNICZA 5% od własnego obrotu osobistego oraz każdej grupy osiągającej 21%, zgodnie z Planem Marketingu. Stanowi to roczną kwotę dodatkowej gwarantowanej premii kierowniczej (maksymalnie 500USD za grupę 21%)
 na poziomie zysków:
 6.000 USD  za 1 grupę 21% ( miesięcznie 500 USD za grupę 21%),
12.000 USD za 2 grupy 21% (miesięcznie 500 USD)
18.000 USD za 3 grupy 21% (miesięcznie 500 USD)
24.000 USD za 4 grupy 21% (miesięcznie 500 USD)
30.000 USD za 5 grup 21% (miesięcznie 500 USD)

36.000 USD za 6 grup 21% to 500 USD za grupę 21% miesięcznie

5/ BONUS STABILITY - NAGRODA ZA TYTUŁ:   od grup 21%  to od 100 do 600 USD  dodatkowej wypłaty za każdą grupę 21%  co miesiąc.
Łącznie stanowi to roczną kwotę dodatkowej premii jako NAGRODA ZA UZYSKANIE TYTUŁU.
 na poziomie maksymalnych zysków:
 1.200 USD  za 1 grupę 21% ( miesięcznie 100 USD za grupę 21%),
 4.800 USD za 2 grupy 21% (miesięcznie 200 USD)
10.800 USD za 3 grupy 21% (miesięcznie 300 USD)
14.400 USD za 4 grupy 21% (miesięcznie 300 USD)
18.000 USD za 5 grup 21% (miesięcznie 300 USD)

43.200 USD za 6 grup 21% to 600 USD za grupę 21% miesięcznie

Tak dobrze płacącej firmy od 1992 roku (nasz praca zawodowa w MLM) jak dotąd nie znaleźliśmy w żadnym MLM w Polsce ani na świecie. Za 6 grup 21% inne firmy dają np. tylko  5OOO USD jako nagroda jednorazowa.
Bonus Stability wypłacany jest ciągle, co miesiąc jeśli się do niego zakwalifikujesz.
Ale to nie koniec.
Poniżej jeszcze jeden wysoki dodatkowy bonus dla aktywnych Klubowiczów - punkt 5

6/ Kolejny, rewelacyjny naszym zdaniem, dodatkowy bonus:
Nowy Progresywny System Wynagrodzeń pozwalający  na poważne zwiększenie swoich zarobków nawet o 100% wypłaty!!!;
Z tego dodatkowego bonusu spełniać możesz swoje marzenia np. zakup VOLVO XC90 i przez 4 lata spłata raty lizingowe 7 tys. PLN brutto miesięcznie, co pokryje Ci bez problemu dodatkowy Car Bonus  - NPSW - możesz wydać go na inne cele -  na co chcesz!!!

7/ Podróże
Nasz podróże dzięki pracy w MLM z firmą CaliVIta International oraz prywatnie
- zobacz więcej tutaj>>>

POMOC DLA LIDERÓW:
Dodatkowe nagrody w tysiącach USD tutaj >>>;
Tworzenie stron internetowych liderów tu >>>

Twoje działania menedżerskie często ograniczają się do indywidualnych konsultacji, szkoleń grupowych i częstych podróży. Opracowujesz również wiele materiałów pomocnych w pracy dla Twoich liderów. Masz dużo liderów i nie masz dla wszystkich zbyt dużo czasu. czas poswięcasz nowym. Dzieki wysokim obrotom i dużej ilości wspołpracowników - liderów, otrzymujesz bardzo wysokie dochody (kilkadziesiąt tysięcy PLN miesięcznie). Jak wysokie?

Zapytaj Najlepszych Menadżerów, czy warto angażować swój czas -  jakie dochody zarabiają  MLM w oparciu o naturalane produkty CaliVita >>>

PRACA - DOCHÓD

1....2....3....4....5